Opdracht: Waarde voor elke cliënten helpen tot stand brengen

Visie: Om de meest tevreden en betrouwbare partner van de cliënt te zijn

Waarde: Verantwoordelijkheid, Onderneming, Specialiteit, het Delen

Co. van het duofannikledingstuk van Shanghai, Ltd werd opgericht in 2013 en is een beroemd merk bezeten bedrijf dat groeide in een geïntegreerde leverancier en een verdeler zowel voor online als off-line zaken van ondergoed heeft. Vandaag, heeft het bedrijf zijn zaken aan de lokale en internationale hoogste online platforms met inbegrip van Tmall en Alibaba met totale meer dan 50 professionele empolyees en van het meer dan 3.000 sqmpakhuis en bureau ruimten uitgebreid. Bedraag de opbrengst over de verkopen in 2021 heeft bereikt meer dan USD10 Miljoen. Als geïntegreerde partner en provider, zijn wij vastbesloten om de beste betrouwbare diensten en de steunen aan elk van onze cliënten te verlenen. De cliëntentevredenheid is altijd onze zorg met hoogste prioriteit.
Wij zien met u te werken ernaar uit en één van de betrouwbaarste partners van u te zijn.
Onthaal aan contact met ons en weclome aan Shanghai.

Het Kledingstukco. van Shanghai Duofanni, Ltd werd opgericht in Shanghai sinds 2014, groeide het van één opslag op Tmall met jaarlijkse opbrengst over de verkopen USD 80.000 om vijf opslag met het jaarlijkse opbrengst over de verkopen bedrijf van USD te bedragen 6,000,000.The heeft gebeëindigd het veranderen van slechts het verkopen aan Marktonderzoek, ontwerp, productie en een distributie-geïntegreerde rol.

Wij kunnen divers van aangepaste oplossingen met inbegrip van aangewezen modellen, stoffen, kleuren en grootte volgens criterions van verschillende landen verstrekken en gebieden, worden wij geconcentreerd op one-stop oplossing van ontwerp aan verpakking en definitieve distributie volgens uw vereisten.

Wij hebben totale 58 professionele werknemers wat in 6 afdelingen met inbegrip van Verkoopafdeling, Leveringsafdeling, de afdeling van de Opslagverrichting, Pakhuis, u-afdeling en Financiële afdeling verdeelde. Bijna 80%-is het personeel minder dan 30 jaar oud dat het teamhoogtepunt van kracht maakt.